votre entreprise de formation Diagnostic de maturité digitale Évaluer la maturité digitale de votre entreprise de formation grâce à un outil gratuit, et définissez les leviers de transformation prioritaires pour votre structure. Spécialistes des secteurs d'activités de la formation professionnelle, nous avons participé à la transformation digitale d'entreprises comme la vôtre. Cette transformation s'effectue par le biais des hommes et marque une évolution majeure dans les modèles de gestions et de résolutions des problèmes. The Nuum Factory, 1ère école de la transformation digitale, créée par et pour les entreprises, s’appuie sur la force et la densité du réseau d’entreprises du Mouvement des entreprises de France et se différencie des autres écoles par des valeurs humaines fortes, par sa proximité avec les apprenants et les entreprises. La 4eme de couverture indique : "Cet ouvrage, à destination des chefs d'entreprise et des cadres dirigeants, n'est pas un état des lieux mais bien un manuel riche d'outils et d'idées stratégiques afin d'affronter cette nouvelle ère. Depuis le déconfinement, 62 % des dirigeants ont prévu de rehausser le niveau de priorité de leur transformation digitale (IFS). Pour les entreprises, la révolution numérique est un vrai défi. La transformation digitale des entreprises concerne beaucoup de secteurs d'activité et notamment celui de la formation professionnelle.La digitalisation de la formation, enjeu majeur des entreprises aujourd'hui, est un atout certain pour développer et valoriser le capital humain. Ce constat se vérifie au travers de la location qui est de plus en plus utilisée par les foyers. Trouvé à l'intérieurLa transformation numérique est une notion dont tout le monde parle, surtout les grandes entreprises. Ils définiront avec vous un planning adapté à vos attentes. Dans une logique d’apprentissage permanent, The Nuum Factory est également ouverte aux plans de développement des compétences : accélère la croissance de votre entreprise en permettant à vos salariés, d’atteindre de nouveaux challenges professionnels ! je suis passionné par l'univers social media et particulièrement par les nouveaux leviers marketing. Intégrer les enjeux des modèles mentaux pour construire une stratégie digitale. Les thèmes liés à la transformation digitale de la formation professionnelle se déclinent sous toutes les formes : blended learning, social learning, invented spelling, living lab, reverse teaching, fablab, TIC, CLAR, CLOM, MOOC, SPOC, ... C'est pour répondre à ce défi que Vincent Ducrey et Emmanuel Vivier ont écrit Le Guide de la transformation digitale. Cette formation en data marketing, est délivrée sur nos campus de KEDGE Paris en alternance et bénéficie de nombreux partenaires entreprises leaders en transformation digitale. Créez votre site internet et profitez d'une subvention de 80% des investissements. C'est pour répondre à ce défi que Vincent Ducrey et Emmanuel Vivier ont écrit Le Guide de la transformation digitale. L'objectif est de placer vos collaborateurs au cœur de votre projet de changement pour en assurer sa réussite. Les grandes lignes de la transformation digitale des entreprises . 4,4 /5. Véritables Digital Transformers, nos talents ont pour vocation d’accélérer la transition technologique au sein des entreprises, mais aussi d’insuffler la culture d’innovation. Parmi les technologies les plus plébiscitées par les entreprises pour accompagner leur transformation digitale, se trouvent notamment le Big Data, l'Analytics, les ERP et l'Internet des Objets. J'arpente Internet et les médias sociaux depuis leurs débuts. Voyons du côté des formations en interne, et plus loin du personnel en charge de la data. La transformation digitale aussi appelée transformation numérique désigne le processus d'intégration des technologies digitales au sein des activités de l'entreprise. La Transformation Digitale de l'Entreprise. On est plus sur un métier hybride qui se place entre marketing et technique. EUR1 1 - Introduction aux nouvelles écritures. Niveau inférieur à 350 : débutant ; quelques notions sont acquises mais les compétences du digital nécessitent d’être confortées. Toute entreprise doit se poser les bonnes questions, et amorcer sa mutation selon 7 axes majeurs en interne. Trouvé à l'intérieur – Page 75Pour surmonter ces obstacles, des programmes comme le Digital Development ... et d'accès à la formation initiale et continue et aux aides aux entreprises ... Des métiers d’avenir sans aucun doute, sur fond de transformation digitale. Si on parlait d’obsolescence programmée dans certains secteurs, on peut dire que l’on est en plein dedans. OPCO et financement de la formation; Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. La transformation digitale, une opportunité de croissance 5 c. La transformation digitale, un investissement encore insuffisant 6 2. Les leviers de la transition digitale sont nombreux : technologies, conception et distribution des produits, marketing et relation client. Comment les entreprises basées sur des modèles économiques dépassés, peuvent-elles réagir ? EMILE 5. Leurs réussites s’appuient surtout sur des leviers comme l’analyse, l’opportunisme, la capacité à réagir et surtout à traiter la data pour en extraire les futurs besoins des consommateurs. Alors qu'en réalité, la digitalisation représente un outil précieux. Trouvé à l'intérieur – Page 118La transformation numérique des PME-PMI peut prendre plusieurs dimensions : la ... publics (1) ACSEL, Baromètre de transformation digitale des entreprises, ... L’expression « transformation digitale » ou « transformation numérique » s’est développée dans le langage courant. Les grandes lignes de la transformation digitale des entreprises . Certains annoncent même que 2015 est « l'année de la digitalisation ». Développer la créativité. La transformation digitale des entreprises, essentielle dans l'économie du XXIème siècle 4 a. On a pu constater ces dernières années, que nous consommions différemment quel que soit les univers. transformation digitale, parfois appelée transformation numérique, désigne le processus qui consiste, pour une organisation, à intégrer pleinement les technologies digitales dans l'ensemble de ses activités.La transformation digitale est un concept qui va beaucoup plus loin, et qui s'immisce jusque dans le modèle économique des sociétés et dans notre rapport au travail. L'objectif de ce Mooc est de comprendre en quoi consiste la transformation digitale et comment elle impacte les fonctions et les métiers de l'entreprise. Cet ouvrage s’adresse à tous les DSI, directeurs fonctionnels, responsables métiers ainsi qu’aux acteurs de l’évolution du SI et de la transformation digitale, qu’ils soient architectes, urbanistes, consultants, Chief Digital ... C’est précisément ici que les entreprises ont le devoir de répondre rapidement aux consommateurs. Notre école est immergée au cœur des réalités économiques des entreprises en répondant aux besoins grandissant des PME-TPE, ETI et grands groupes afin de former des collaborateurs et managers spécialisés, activateurs de la transformation digitale, capables de les accompagner dans l’ère du numérique. Liste des contributeurs : Guilhem Bertholet, CEO Invox - Content Marketing Agency @guilhem Christophe Boisson, graphiste freelance Fabrice Brianson, président fondateur de Just Amazing @ab_brianson Stéphane Couleaud, CEO Webmecanik ... Certificat inter-universités : Transformation digitale des entreprises - Programme détaillé . David Fayon et Michaël Tartar proposent un outil de mesure de la maturité numérique d’une organisation grâce à un modèle éprouvé et efficace. Cette formation continue intègre une dimension participative. Le calendrier précis de la formation sera disponible dans les prochaines semaines. Bien que les freins à lever soient nombreux, la transformation digitale offre de belles opportunités.Alors passez au travers de ces 10 raisons de rater votre transformation digitale et lancez-vous pour de bon !. Menu et widgets. la “Digital Literacy”, à savoir la culture générale digitale, la stratégie de la transformation digitale des entreprises, le comportemental face à l’évolution de l’environnement digital, Auto-diagnostic : quizz d’entrée d’une durée de 30 mn – 40 questions pour évaluer son niveau de culture, Digithèque : plus de 300 contenus pédagogiques classés selon le référentiel DiGiTT, régulièrement mis à jour en fonction des évolutions (évolutions technologiques, cadre règlementaire, etc..), Passage de la certification DiGiTT® Alternative Digitale en fin de formation chez ACADEE, sur un poste informatique dédié via une plateforme. L'épidémie Covid-19 chamboule la vie en entreprise. Ce phénomène de transformation digitale au sein des entreprises tend à s'accélérer. Les formations autour de la data, sont par exemple des étapes sur lesquelles il faudra compter pour opérer ce virage digital. Cet aide-mémoire vous permettra d’assimiler toutes les notions indispensables de la gestion des ressources humaines y compris le digital, et de répondre aux questions suivantes : - Comment mettre en place un processus de recrutement, ... Le parcours de formation e-business et transformation digitale est de 15 mois en alternance école-entreprise (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ou stage longue durée) et permet de valider un Titre Certifié par l'état de niveau I (Bac +5). Objectifs. Techno Digitale, accompagne les artisans, commerçants et entreprises dans la transition digitale. - Points communs et limitations. Les cours, en présentiel, seront organisés à partir du mois d'octobre et ce, jusqu'en décembre 2021. Trouvé à l'intérieur – Page 314Figure 205 – Le changement de paradigme de l'entreprise digitale (schéma de ... et apprenante L'entreprise digitale Formation Jazz Multicanal Ubiquitaire et ... Objectifs du certificat. Mémoire (de fin d'études) de l’année 2019 dans le domaine Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion, note: 16, , langue: Français, résumé: Cette années fiscale chez Microsoft, j’ai u l’opportunité de suivre la ... 1. Portant les prix ne tirent pas vers le bas, bien au contraire ! Ainsi des questions se posent inévitablement : Voyons les étapes nécessaires à la transition digitale et l’importance de la formation qui vient se positionner en amont de 2 phases que sont la vision du digital et le travail sur la data. elearning formation à distance. À l’issue du test, le candidat reçoit par mail un accès sécurisé à sa restitution individuelle et détaillée ainsi qu’à son certificat. Elle vient renforcer les services aux entreprises en leur proposant un accès à des formations innovantes. Trouvé à l'intérieurC'est ainsi que le gouvernement français et européen prône le glissement de la responsabilité de la formation et de l'accompagnement des citoyens en matière ... L'année 2020 a été marquée par un arrêt quasi total de certains secteurs d'activités et du marché publicitaire. Identifier comment les utilities peuvent tirer avantage du digital pour se transformer et pour imaginer de nouveaux business models. Trouvé à l'intérieur – Page 81... que million d'heures de formations ont été la transformation numérique ne ... au numérique dans la formation initiale , comme au sein des entreprises . Le Digital introduit une transformation radicale de nos modes de vie. Les formations Google gratuites : Apprendre le digital avec Google, Formation business management et transformation digitale avec emlyon business school. Je ne le suis pas. Avec Amalia Miraoui, vous verrez d'abord quels sont les défis à relever et comment mettre en place les opérations de recrutement. Ainsi son travail est relatif aux ciblages spécifiques des données numériques. On est plus sur un métier h. ybride qui se place entre marketing et technique. Ce serait toutefois de la précipitation, en lien avec une société de l'immédiateté dans laquelle nous vivons, que de penser que le changement est possible rapidement voire Cet aperçu de l'évolution de l'environnement des sociétés et des employés vous permettra de trouver de nouvelles opportunités en matière de développement. Bien utilisé, le numérique s'impose comme un levier de croissance et un moyen efficace de faire la course en tête sur son marché.Choisir les solutions adaptées à ses besoins et les déployer avec succès requiert l . Mais comment faire cependant ? RH: accompagner la transformation digitale de l'entreprise Quels rôles et pratiques RH pour activer la digitalisation dans votre entreprise? Une co-construction des outils nécessaires au déroulement de la conduite du changement (digital, instances de gouvernances, pilotage de l'innovation). La 4e de couv. indique : "Transformation digitale, disruptions des business models, modifications profondes des pratiques organisationnelles et modes de collaboration. En dépit de certains freins, notamment au niveau pédagogique et social, le confinement aura marqué un tournant dans la transformation digitale des organismes de formation. CPF, CIF, DIF, VAE : nous parlons déjà le même langage. Notre MBA 100% en ligne en cours intensifs ou en. Elles ont des acquis, de multiples expertises, mais elles doivent aussi impérativement apprendre à se renouveler. PME-TPE, ETI ou grand groupe, quel que soit votre secteur d’activité, accélérez maintenant votre transformation en accueillant un Digital Transformer !Recrutez un talent hautement qualifié en alternance et boostez votre business ! Mathieu a 6 postes sur son profil. J'ai assuré mes débuts en informatique sur un Oric Atmos, et j'ai été un vrai fan de l'Amiga. Et elle a pris un nouveau tournant avec le reconfinement et la fermeture des établissements d . Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Leur mise en œuvre est au cœur des préoccupations, sans oublier la conduite du changement, les comportements et les pratiques devant également évoluer. Développer une stratégie de création de valeur à travers un cas apporté par un des participants au programme. Le numéro CPF de cette formation est le 235701 . Les personnes qui souhaiteront répondre aux besoins futurs des entreprises, dans le but de se positionner sur ce schéma de mutation digitale, pourront se tourner vers l’un de ces 3 métiers majeurs : Des métiers que nous soulèverons plus en détail ci-dessous. Chacun de ces aspects étant traité par un expert, cet ouvrage, à jour des dernières réglementations, guidera les lecteurs dans l’indispensable mise en œuvre de la transformation digitale de la fonction RH. Plus de 30 professionnels ... Le passage en revue des différents facteurs à prendre en compter pour valider votre projet d’innovation numérique. De même, la formation interne des salariés, autrefois . Certificat inter-universités : Transformation digitale des entreprises. Les concepts fondamentaux seront préalablement présentés, puis complétés et illustrés par de nombreux exercices pratiques dérivés de cas réels. Le programme certifiant Accompagner la transformation digitale des entreprises de l'Executive Education de ESCP est une formation courte, en temps partiel, à l'intention des managers et dirigeants d'entreprise impliqués dans la digitalisation. Le Data Engineer vient parfaitement compléter les 2 rôles précédent en devenant le responsable et le garant du bon fonctionnement des environnements liés aux bases de données. © Copyright 2013 - 2021 • Le Journal du Community Manager • Tous droits réservés, 3 formations majeures pour la transformation digitale des entreprises : Data Analyst, Data Scientist et Data Engineer, répond davantage à un objectif marketing. Alors que le buzzword est sur toutes les lèvres, seulement 3 % des plus grandes entreprises françaises peuvent aujourd'hui se targuer d'exploiter le numérique à bon escient. 40 offres Schoolab allant de la formation à la créativité à la learning expedition pour permettre la transformation digitale de votre entreprise. L'actualité du CM, Digital, Social Media, Influenceurs, SEO, WordPress, E-commerce, Transformation Digitale, Techzone, Webmarketing, Inbound Marketing, Startups... InsideBoard est la 1ère plateforme digitale de conduite du changement dédiée à l'engagement des collaborateurs tout au long des projets de transformation d'entreprise. Public : salariés, indépendants, étudiants, sans prérequis nécessaire. Il peut s’agir de former une partie du personnel, comme embaucher des futurs collaborateurs qui se seront formés sur ces 3 métiers. Conditions de passage : conditions d’examen dans les centres d’examen, les universités, en entreprise. Un badge DiGiTT® est tout de suite délivré après le passage du test : une certification à intégrer à votre CV et faire apparaître sur votre profil LinkedIn. Votre entreprise n'échappera pas à la transformation numérique, et cette formation de Lorena Díaz Quijano va vous y préparer. D'autres, qui font la preuve de leur efficacité depuis plus longtemps, à l'instar du Cloud, le SaaS, la Gestion Electronique de Documents . Matériel nécessaire : un ordinateur sécurisé aux normes DiGiTT® et connecté à Internet, fourni par le centre d’examen. Notre formation courte en transformation digitale a été conçue pour les professionnels, en tenant compte des défis actuels. Au delà de l'accélération des innovations technologiques, la "révolution" numérique impose d'incroyables transformations qui constituent autant de défis tout aussi incroyables pour les entreprises, en particulier les PME et TPE. 2021 : les TPE en pleine transformation digitale. Trouvé à l'intérieurDe leur côté, les entreprises ont besoin de recruter les talents de demain. Il y a donc deux problèmes : la formation et le recrutement. Lieu (x) CFA Ile-de-France, Paris. La transformation digitale des entreprises concerne beaucoup de secteurs d'activité et notamment celui de la formation professionnelle.La digitalisation de la formation, enjeu majeur des entreprises aujourd'hui, est un atout certain pour développer et valoriser le capital humain. Pour les entreprises et les professionnels, la « nouvelle normalité » a supposé de nombreuses modifications, de sorte que l'année 2021 devrait être synonyme de travail et de collaboration à distance. Programme certifiantAccompagner la transformation digitale des entreprises. Les approches existantes - État de l'art des principaux frameworks. (1611 avis) Avec l'avancée technologique, la digitalisation demeure un pas indispensable dans le développement d'une entreprise. La formation « Impacts du digital sur la stratégie et les pratiques RH » d'ELEGIA permet à tout acteur de la fonction RH de comprendre les enjeux de la digitalisation et de situer le rôle . Elles sont adaptées à leurs secteurs de travail et leur permettront d'enclencher de profonds changements en adéquation avec l'évolution de la technologie dans le . Peter High dresse le portrait idéal des leaders du digital au sein d'une organisation. Il conclut la formation en expliquant comment élaborer un solide plan de transformation digitale. Afin d'accompagner cette transformation profonde, les entreprises doivent proposer à leurs collaborateurs des formations pointues et attractives. La transformation digitale s’est aujourd’hui imposée comme une transition obligatoire pour les entreprises qui souhaitent se développer et assurer leur pérennité. Rapport de Stage de l'année 2016 dans le domaine Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation, note: A, Universität Hassan II. Casablanca, langue: Français, résumé Le présent rapport décrit un projet d ... Cette transformation majeure a un impact important sur le business model des entreprises. Ce sont des périodes de crises. De l’essor des nouvelles technologies, un nouvel humain est né : Michel Serres le baptise "Petite Poucette" – clin d’œil à la maestria avec laquelle les messages fusent de ses pouces. Nom de la certification : Prévenir les Risques de la Transformation Digitale en Assurance. Comment peuvent-elles amorcer leur transformation digitale ? Cette année, la formation en entreprise s'est vue influencée par différents processus de changement et par la transformation digitale. Modalités de suivi et d'exécution de la formation • Acquisition de compétences entrepreneuriales concourant directement au démarrage, à la mise en œuvre et au développement du projet de création d'entreprise et à la pérennisation de l'activité de celle-ci. Aujourd'hui, un certain nombre d'outils accompagnent les RH dans la transformation digitale de leur métier et l'organisation humaine de leur entreprise. ORSYS a conçu des cursus de formation qui permettront . Si la formation vise premièrement la vision du digital à avoir en interne et l’utilisation des outils, il faudra voir plus loin les besoins liés à l’analyse des données. Transformation digitale des entreprises média. Comment peuvent-elles exploiter les données accumulées pendant des années . C’est en partie la formation qui visera ce lissage, mais elle devrait également permettre de se positionner sur des métiers de plus en plus demandés. Face à cette transformation digitale, le manager doit repenser son rôle et faciliter le changement de culture dans son équipe. La transformation digitale n’est pas qu’une question d’Internet, de médias sociaux ou de capacité à mieux utiliser les outils en marketing digital. Extrait vidéo de la formation gratuite : Le Digital Learning pour les responsables formation Cette transformation digitale de la formation a réellement commencé en 2014 lorsque le terme "e-learning" représentant la modalité de formation à distance à été remplacé par "Digital Learning" qui engendre comme nous allons le voir, des changements bien plus profonds. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Les stratégies de transformation digitale : globale, par étape et par fonction, spin-off. Les cours sont dispensés en mode présentiel avec une alternance d'apports . Une immersion dans l'entreprise et des visites et rencontres de dirigeants Une expertise indispensable sur le marché Une formation qui mène à un métier d'avenir Des méthodes pédagogiques innovantes et participatives. Toutes les raisons sont bonnes pour refuser ou retarder la transformation digitale de l'entreprise. Les retours d’expérience d’un expert pour tirer parti de la révolution digitale. Votre logiciel tout-en-un, Gestion, Communication et Marketing pour seulement 59€ par mois. Promouvoir l'agilité. Mais c'est aussi l'adoption de nouveaux comportements pour répondre efficacement aux évolutions des usages en Ressources Humaines, marketing ou relation client. Le numérique est en train de transformer tous les secteurs de l'économie, même les moins consommateurs d'information. Cette formation permet de comprendre, actualiser et intégrer le DSI (Directeur des Systèmes d'Information) au centre des enjeux et des bénéfices de la transformation digitale de l'entreprise La 4e de couv. indique : "La transformation digitale, tout le monde en parle. Un rôle indispensable au sein des entreprises qui manipulent des données en masse, au même titre que les data analyst et data scientist. Pour les entreprises modernes, la transformation digitale n'est plus un luxe, mais une nécessité. La transformation digitale dans le secteur de l'éducation est devenue essentielle ces derniers mois. Formations en présentiel ou à distance. EUR1 2 - Écrire et concevoir une œuvre interactive. Δdocument.getElementById( "ak_js" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Fondateur du Journal du Community Manager et vrai Geek ! S’il manipule également les données, c’est plutôt ici dans une moindre mesure, car son rôle répond davantage à un objectif marketing. Formation : Transformation digitale de l'entreprise. La transformation digitale est au cœur de la stratégie des entreprises, la 4e révolution industrielle et le développement du commerce connecté bouleversent les modes de production et de vente. Les objectifs de cette formation : > Cerner les grands enjeux de la transformation digitale à l'échelle de la société, de l'entreprise et de l'individu. Vous serez formés à la conduite de changements afin de mener la transformation digitale. La transformation numérique ou digitale des entreprises, tout le monde en parle et c'est un joyeux mélange de termes tantôt techniques (Cloud ou Big Data), tantôt stratégiques (disruption) ou managériaux (latéralisation). Vous serez formé à mettre en œuvre une transformation digitale. Quel est le profil de MATURITÉ DIGITALE de votre entreprise ? Avec Lorena Díaz Quijano, vous aborderez les bases de la mutation numérique et les nouvelles méthodes d'apprentissage. Fort de son expérience au service des plus grands groupes médias et télécoms, PME et TPE, l'INA propose aux entreprises et organisations des formations axées à la fois sur la stratégie de contenus multicanaux et sur les nouveaux modes collaboratifs. Situer le rôle de la fonction RH dans la transformation digitale de l'entreprise. Ainsi son travail est relatif aux ciblages spécifiques des données numériques. Notre philosophie, aux antipodes des solutions standardisées, nous permet de nous positionner comme le partenaire des dirigeants qui s'interrogent sur la transformation digitale de leur . Cegos propose des offres de formation qui ciblent les dirigeants et les cadres supérieurs désirant adopter des outils digitaux pour devenir plus . La digitalisation de la fonction RH n'est plus un fantasme, mais bien une réalité à laquelle sont confrontés les décideurs des ressources humaines aujourd'hui. Qu’il s’agisse d’infrastructures, de matériel, d’investissements dans des chaines de productions ou encore dans la pierre, les entreprises ne peuvent pas tirer un trait dessus ! Le digital est un défi et un levier de performance majeur pour les entreprises. Intitulé de la formation Master Transition numérique et innovation collaborative. Si Internet a très certainement contribué à bouleverser les habitudes de consommation, les entreprises ont quant à elles directement été impacté par différentes innovations. Entrée Niveau 6. La formation de data scientist sera par exemple, l'un des cursus métiers sur lesquels il faudra compter pour opérer ce virage digital. - Les bénéfices attendus de l'architecture d'entreprise. Objectifs de la formation. On évoque également le besoin de se former pour intégrer cette ère de la transformation digitale. Trouvé à l'intérieur – Page 193Si les entreprises ne le font pas, d'autres le feront. ... il n'avait jamais reçu de manière proactive une formation digitale correspondant à ses besoins. Faites monter en compétence vos salariés . La transformation digitale des TPE/PME a été plus . Trouvé à l'intérieur – Page 118La transformation numérique des PME-PMI peut prendre plusieurs dimensions : la ... publics (1) ACSEL, Baromètre de transformation digitale des entreprises, ... Selon le contexte de l'entreprise, son secteur, sa taille, ses moyens, sa stratégie, vous allez accompagner l'entreprise à s'améliorer sur ses deux pieds : la commercialisation et la production. Concevoir un projet de transformation digitale : mesurer la maturité digitale et concevoir des services digitaux à travers un atelier Design Sprint. Accueil Transformation digitale des entreprises média. Trouvé à l'intérieur – Page 235Transformation digitale et qualité de l'emploi African Union Commission, OECD ... de formation, d'une part, et les besoins en compétences des entreprises ...

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